Hast du als Werkstudent Anspruch auf bezahlten Urlaub?
Auch als Werkstudent hast du Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub. Das Bundesurlaubsgesetz garantiert mindestens 24 Werktage bei einer 6-Tage-Woche bzw. 20 Tage bei einer 5-Tage-Woche.
Wie berechnest du deinen Urlaubsanspruch als Werkstudent in Teilzeit?
Als Werkstudent arbeitest du meist nicht 5 Tage pro Woche. Dein Urlaubsanspruch berechnet sich anteilig: Bei 3 Arbeitstagen pro Woche sind es mindestens 12 Urlaubstage pro Jahr (20 × 3/5).
Bekommst du als Werkstudent im Urlaub dein Gehalt weitergezahlt?
Während des Urlaubs bekommst du dein reguläres Gehalt weitergezahlt. Die Berechnung basiert auf deinem durchschnittlichen Verdienst der letzten 13 Wochen.
Kannst du als Werkstudent deinen Urlaub in den Semesterferien nehmen?
Viele Werkstudenten möchten ihren Urlaub in den Semesterferien nehmen. Das ist grundsätzlich möglich, muss aber mit dem Arbeitgeber abgestimmt werden. Betriebliche Belange können Vorrang haben.
Was passiert mit deinem Resturlaub, wenn du die Werkstudentenstelle beendest?
Wenn du deine Werkstudentenstelle beendest, muss der Resturlaub entweder genommen oder ausgezahlt werden. Achte darauf, rechtzeitig einen Antrag zu stellen.